Arbetsmiljö policy
Sveriges Maskinringar ska erbjuda en säker och utvecklande arbetsplats där alla trivs och känner trygghet. Våra medarbetares hälsa och säkerhet är en förutsättning för en väl fungerande verksamhet, och vår ambition är att varje arbetsdag ska bidra till både kompetensutveckling och arbetsglädje.
Vi verkar i en bransch där arbete med maskiner, fordon och entreprenaduppdrag innebär betydande risker. Därför ska säkerhet och arbetsmiljö alltid prioriteras i vårt dagliga arbete. Denna policy anger inriktningen för vårt arbetsmiljöarbete och är en integrerad del av vår strategiska verksamhetsplanering i enlighet med kraven i ISO 45001.
Vi åtar oss att:
1. Följa lagar och andra krav
- Uppfylla tillämplig arbetsmiljölagstiftning och andra bindande krav
- Ta hänsyn till och uppfylla arbetsmiljökrav från kunder, samarbetspartners och andra intressenter
2. Eliminera faror, minska arbetsmiljörisker och förebygga arbetsrelaterad ohälsa
- Systematiskt identifiera faror samt bedöma och hantera arbetsmiljörisker
- Förebygga olyckor, tillbud och arbetsrelaterad ohälsa
- Säkerställa att maskiner, utrustning och arbetsmetoder är säkra och ändamålsenliga
- Genomföra riskbedömningar inför förändringar i verksamheten
3. Säkerställa delaktighet
- Bedriva arbetsmiljöarbetet i samverkan mellan ledning, medarbetare och skyddsorganisation
- Säkerställa att medarbetare ges möjlighet till delaktighet i arbetsmiljöarbetet
- Uppmuntra rapportering av risker, tillbud och förbättringsförslag
- Säkerställa att ingen ska drabbas negativt för att de uppmärksammar brister i arbetsmiljön
4. Främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö
- Främja en arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning, tydliga roller och goda förutsättningar att utföra arbetet säkert
- Bidra till ett respektfullt och inkluderande arbetsklimat med nolltolerans mot diskriminering och kränkande särbehandling
- Skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och arbetsglädje
5. Arbeta med ständig förbättring
- Upprätta mål och aktiviteter för att förbättra arbetsmiljön
- Följa upp och utvärdera arbetsmiljöarbetet regelbundet
- Löpande utveckla vårt arbetsmiljöarbete och vårt ledningssystem för att förbättra arbetsmiljöprestandan
- Säkerställa att denna policy kommuniceras, förstås och tillämpas av alla som arbetar för eller på uppdrag av oss samt sprida kunskap och goda exempel inom organisationen
Omfattning av denna policy
Denna uppförandekod är framtagen gemensamt av Sveriges Maskinringar och tillämpas på samtliga medlemsföretag. Sveriges Maskinringar består av 13 lokala Maskinringar som var och en utgör egna juridiska personer med eget ansvar för sin verksamhet, samtidigt som de gemensamt verkar inom organisationen Sveriges Maskinringar. Medarbetare, förtroendevalda samt utförare av uppdrag förväntas känna till och följa vår värdegrund, uppförandekod och våra policys.
Ändringar i denna policy
Styrelsen för Sveriges Maskinringar ek. För. ansvarar för ändringar i denna policy samt att den hålls aktuell genom att regelbundet granska och underhålla dokumenterad information. Vid ändringar publiceras den reviderade versionen på vår hemsida tillsammans med datum för ikraftträdande. Vid väsentliga ändringar kan även ett anslag om detta komma att publiceras på vår hemsida. Vidare ansvarar styrelsen för Sveriges Maskinringar ek. För. för att denna policy finns tillgänglig för berörda parter och intressenter.
1 juni 2026
Styrelsen för Sveriges Maskinringar ek. För